湖南桃源農村商業銀行股份有限公司（以(yǐ)下簡稱“本行”）經中國(guó)銀保監會批準，于(yú)2016年9月正式挂牌成立，注冊資本50億元，是(shì)湖南省内一家省市共建的(de)股份制商業銀行。全行在(zài)職員工2000餘名，營業網點165個(gè)，是(shì)長沙地(dì / de)區規模較大(dà)、綜合實力較強、網點數量最多、服務能力全面的(de)地(dì / de)方性銀行。截至2023年末，全行總資産1835億元，資産總額位居全國(guó)農商銀行前30強。
爲(wéi / wèi)滿足業務快速發展的(de)需要(yào / yāo)，現面向社會公開招聘信息科技專業人(rén)才3人(rén)，具體公告如下：
一、招聘計劃
信息科技專業人(rén)才3人(rén)，其中産品經理1人(rén)，算法工程師2人(rén)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同本行企業文化，無違法違紀行爲(wéi / wèi)及不(bù)良記錄。
2.吃苦耐勞，身體健康，具有良好的(de)心理素質和(hé / huò)抗壓能力，能适應高強度工作，具有較強的(de)敬業精神、團隊意識、學習能力和(hé / huò)協作能力。
3.符合親屬回避要(yào / yāo)求，本行在(zài)職員工的(de)配偶、子(zǐ)女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的(de)兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的(de)兄弟姐妹）的(de)子(zǐ)女及其配偶不(bù)得報考。
4.非湖南農信系統在(zài)職正式員工。
*下列情形之(zhī)一的(de)人(rén)員不(bù)得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的(de)人(rén)員，違反用人(rén)單位規章制度被開除、辭退，違法、違紀或其他(tā)不(bù)良行爲(wéi / wèi)記錄的(de)人(rén)員，被開除中國(guó)共産黨黨籍、開除公職的(de)人(rén)員。
2.有不(bù)良從業記錄，被行業組織或監管機構通報的(de)，或因涉及案件或違規違紀問題尚在(zài)調查階段尚未得出(chū)結論的(de)；尚未解除黨紀、政務（政紀）處分，或正在(zài)接受紀律審查的(de)。
3.在(zài)各級各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲(wéi / wèi)的(de)。
4.本人(rén)、配偶及父母在(zài)湖南農信系統有自借不(bù)良貸款未歸還的(de)；被列入失信聯合懲戒對象（含失信被執行人(rén)）的(de)，或雖未納入失信人(rén)名單，但有50萬元以(yǐ)上(shàng)未決訴訟應承擔相關責任的(de)。
5.與其他(tā)單位簽訂可能限制其爲(wéi / wèi)本行工作的(de)競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。
6.其他(tā)明顯不(bù)适宜金融從業的(de)情形。
7.存在(zài)其他(tā)違規違紀行爲(wéi / wèi)，經本行認定影響招錄或履職的(de)。
（二）資格條件
1.年齡條件：具有國(guó)家統招的(de)普通高等院校大(dà)學本科學曆和(hé / huò)相應學位，年齡30周歲以(yǐ)下（1993年8月1日以(yǐ)後出(chū)生）；具有國(guó)家統招的(de)普通高等院校碩士研究生及以(yǐ)上(shàng)學曆（前置學曆要(yào / yāo)求符合國(guó)家統招的(de)普通高等院校大(dà)學本科學曆和(hé / huò)相應學位），年齡放寬至35周歲以(yǐ)下（1988年8月1日以(yǐ)後出(chū)生）。
2.工作經曆時(shí)間計算至2024年7月31日。
3.其他(tā)具體招聘要(yào / yāo)求詳見附件。
三、招聘程序
本次招聘程序爲(wéi / wèi)：發布公告—報名—資格審查—考試—考察—體檢—公示—聘用—補錄
（一）發布公告。在(zài)本行官網、官方微信公衆号和(hé / huò)微刊等渠道(dào)發布招聘公告。
（二）報名。采取網上(shàng)報名的(de)方式進行，通過網址https://zp.crcbbank.com:8101、“湖南桃源农村商业银行”微信公衆号-“人(rén)才招聘”、二維碼報名鏈接等進行線上(shàng)報名，考生根據崗位要(yào / yāo)求，選擇一個(gè)招聘崗位進行報名，多選或重複報名無效。報名時(shí)間爲(wéi / wèi)2024年7月17日至7月31日下午17:00。
畢業院校名稱必須與畢業證書上(shàng)的(de)院校全稱保持一緻。國(guó)（境）内學曆需上(shàng)傳“教育部學曆證書電子(zǐ)注冊備案表”；國(guó)（境）外學曆需上(shàng)傳教育部留學服務中心出(chū)具的(de)“國(guó)外學曆學位認證書”。
應聘者應如實填寫個(gè)人(rén)信息，同時(shí)上(shàng)傳身份證（正反面）、近期正面免冠彩色照片、畢業證、學位證及學曆認證等有關材料。上(shàng)傳資料必須準确、真實、清晰完整，因上(shàng)傳資料不(bù)完整或不(bù)清晰造成資格審查未通過的(de)，後果由報考人(rén)員自行承擔。
崗位所要(yào / yāo)求的(de)工作經曆，是(shì)指全職在(zài)崗的(de)工作經曆，工作經曆應如實、詳細填寫；全日制在(zài)讀期間（含國(guó)外留學學習期間）的(de)實習、兼職、參加社會實踐等不(bù)能計算爲(wéi / wèi)工作經曆時(shí)間。
（三）資格審查。根據考生提交的(de)報名信息表和(hé / huò)相關材料進行資格審查，擇優甄選确定筆試人(rén)選。應聘者對填報的(de)個(gè)人(rén)信息的(de)真實性負責。
（四）考試。考試采取筆試和(hé / huò)面試兩種考試形式。
1.筆試。筆試最低開考人(rén)數爲(wéi / wèi)5人(rén)，在(zài)此基礎上(shàng)每增加一名招聘計劃按1:3确認開考比例，達不(bù)到(dào)開考比例的(de)适當遞減或取消招聘計劃。
筆試設置最低合格分數線，未達到(dào)最低合格分數線的(de)報考人(rén)員不(bù)能入圍面試。筆試結束後，将委托專業機構對答卷進行雷同卷檢測，對被甄别爲(wéi / wèi)雷同答卷的(de)，給予其筆試成績無效的(de)處理。
2.面試。面試最低開考人(rén)數爲(wéi / wèi)3人(rén)。根據筆試成績從高到(dào)低，按招聘計劃人(rén)數1:2的(de)比例确定入圍面試人(rén)選。
（五）考察。根據考生面試成績從高到(dào)低，按招聘計劃數1:1确定入圍考察人(rén)選，提交行黨委會研究決定。無符合招錄要(yào / yāo)求的(de)，可遞減招聘計劃。
考察采取委托專業機構進行背景調查、我行人(rén)力資源部實地(dì / de)考察和(hé / huò)調閱被考察對象個(gè)人(rén)檔案三種方式相結合。考察内容主要(yào / yāo)包括對應聘人(rén)員的(de)身份信息、個(gè)人(rén)及家庭成員征信情況、教育背景、工作經曆、職業資格與職業素養、日常表現、道(dào)德品質以(yǐ)及是(shì)否存在(zài)違規違紀違法行爲(wéi / wèi)等情況進行了(le／liǎo)解、核實。
（六）體檢。體檢對象爲(wéi / wèi)考察合格的(de)拟聘人(rén)員，體檢安排在(zài)三甲醫院集中進行，體檢項目和(hé / huò)标準參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》文件。體檢結果以(yǐ)體檢醫院出(chū)具的(de)體檢報告爲(wéi / wèi)準，對色盲、手指殘缺等明顯不(bù)适合銀行從業的(de)情形，界定爲(wéi / wèi)體檢不(bù)合格，體檢不(bù)合格的(de)将不(bù)予錄用。報考人(rén)員不(bù)按規定要(yào / yāo)求參加體檢的(de)，視爲(wéi / wèi)放棄體檢，按取消錄用資格處理；在(zài)體檢過程中弄虛作假或者故意隐瞞過往疾病史的(de)，按取消錄用資格處理。
（七）公示。拟錄人(rén)員名單在(zài)我行官網公示并接受社會監督，公示期爲(wéi / wèi)5天。公示網址/
（八）聘用。與拟錄人(rén)員簽訂勞動合同，并約定試用期，工資待遇按湖南桃源农村商业银行相關規定執行。試用期内，經考核符合招聘崗位要(yào / yāo)求的(de)予以(yǐ)正式聘用，考核不(bù)合格的(de)，解除勞動合同。
（九）補錄。考察環節或體檢、公示環節有不(bù)符合要(yào / yāo)求的(de)，或考生自動放棄導緻招錄計劃缺額的(de)，經研究後可按實際缺額人(rén)數補錄。
四、有關事項
（一）本次招聘考試不(bù)收取報名費，不(bù)指定考試輔導用書，不(bù)舉辦也(yě)不(bù)委托任何機構和(hé / huò)個(gè)人(rén)舉辦考試輔導培訓班。考生因相信虛假培訓及考試信息所産生的(de)一切後果由考生本人(rén)負責，敬請廣大(dà)考生提高警惕，切勿上(shàng)當受騙。
（二）考生對個(gè)人(rén)報考信息的(de)真實性負責，資格審查将貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用後，發現有不(bù)符合招聘條件或弄虛作假的(de)，考生将會被取消資格，簽訂了(le／liǎo)勞動合同的(de)将解除勞動合同。
（三）公告中未盡事宜和(hé / huò)需對外發布的(de)招聘信息，将在(zài)湖南桃源农村商业银行官網公布。
（四）報考人(rén)員個(gè)人(rén)信息僅應用于(yú)本次招聘，不(bù)公開，不(bù)退還。
（五）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對招聘享有最終解釋權。
附件：湖南桃源农村商业银行公開招聘信息科技專業人(rén)才崗位信息表
咨詢電話：0731—89801623
咨詢時(shí)間：上(shàng)午8:00—12:00，下午3:00—6:00（工作日）
湖南桃源農村商業銀行股份有限公司
全國(guó)服務熱線:96518
